Hier finden Sie Ihren Kompass durch meine Homepage
Ausbildung und Berufserfahrung
Berufsausbildung
Diplom-Agrar-Ingenieurin, Studienschwerpunkte: Kommunikations- und Beratungswissenschaften, nachhaltiges Ressourcenmanagement;
lizensierte Mediatorin BM® - des
Bundesverbandes Mediation; zertifizierte Mediatorin nach dem Mediationsgesetz;
Mediatorin für Mediationen, sowie Dialogprozesse im öffentlichen Raum - des
Kompetenzzentrums Naturschutz und Energiewende (KNE)
(spezialisierte Weiterbildung durch
das Kompetenzzentrum Naturschutz und Energiewende in Kooperation mit dem
Institut für Konfliktmanagement der Universität Viadrina,
Frankfurt/Oder).
Aus- und Weiterbildungen mit Zertifikat
Ausbildung in gewaltfreier Kommunikation (GfK) nach Marshall Rosenberg
Zertifizierte Fortbildung zur Anwendung des Managementmodells Capacity WORKS®: Hierbei geht es um die Kooperation von Akteur:innen aus Staat, Zivilgesellschaft und Wirtschaft, die gemeinsam Veränderungen in der Gesellschaft gestalten möchten. Das Wissen dazu hat die GIZ systematisiert und für das Management von Kooperationssystemen im Modell Capacity WORKS® zur Verfügung gestellt.
Unzählige weitere Fortbildungen können hier nicht aufgezählt werden. Kontinuierliche Weiterbildung, Supervision und Intervision zur
Qualitätssicherung meiner Arbeit sind für mich selbstverständlich.
Berufliche Mitgliedschaften
Mitglied im Bundesverband Mediation (mehrere Jahre im Leitungsteam der BM-Fachgruppe "Mediation in interkulturellen Kontexten"), Mitglied der BM-Fachgruppe Online-Mediation,
Mitglied im deutschen Netzwerk "Plattform Zivile Konfliktbearbeitung",
Mitglied im Expert:innennetzwerk des European Institute for Gender Equality (EIGE).
Berufliche Erfahrungen
Seit mehr als 25 Jahren ist mir das Arbeiten in interkulturellen Kontexten vertraut. Ich habe in verschiedenen Führungspositionen gearbeitet und war mehrere Jahre Ausbilderin eines 40-köpfigen Berater*innenteams insbesondere in den Bereichen "partizipative Methoden", „Methodik der Beratung“, "Gendermainstreaming" und "Planung, Monitoring und Evaluierung (P, M & E)". Ich war eine der 10 ersten Koordinator*innen des Zivilen Friedensdienstes (ZfD) des Deutschen Entwicklungsdienstes (DED) weltweit.
Mehrere Jahre habe ich als aktives Mitglied in den beiden Arbeitsgruppen "Ko-Finanzierung" und "Wirkungsbeobachtung" des Dachverbandes entwicklungspolitischer Nichtregierungs-Organisationen (venro) mitgearbeitet.
In meiner Arbeit als Mediatorin und Beraterin kann ich aus langjährigen Erfahrungen in folgenden Bereichen schöpfen:
Organisationsberatung und –entwicklung insbesondere von Nicht-Regierungs-Organisationen aller Größen (von 10 bis 1.500 Mitarbeiter:innen), Coaching und Supervision;
Moderation von Dialog- und Beteiligungsprozessen, Workshops und Konferenzen, sowie Gruppen- und Teammoderation;
Führung von Mitarbeiter:innenteams, mehrjährige Berufserfahrung in führenden Positionen mit Personalverantwortung;
Konzeption und Durchführung von Fortbildungen mit partizipativen Methoden;
Aufbau und Beratung beim Aufbau von P,M&E-Systemen;
Arbeiten mit Genderperspektive seit mehr als 20 Jahren;
Koordination internationaler Entwicklungsprogramme und –Projekte, u.a. Federführung im Aufbau und Koordination des zivilen Friedensdienstes (ZFD) des Deutschen Entwicklungsdienstes DED in Guatemala;